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Big Mamma  : site carrière

CHANGING PEOPLE'S LIVES WITH FOOD

TO THE MOON, TOGETHER

pays
restaurants
personnes motivées
moyenne d'âge
% de femmes en top management
nationalités

EXCELLENCE, MÉRITOCRATIE, AUTHENTICITÉ, ENTREPRENEURIAT

Benefits 🇫🇷

  • Ticket restaurant pour la fonction support

    Repas personnel offert avant les services dans tous nos restaurants, fait maison par nos Chefs 

  • Une assurance mutuelle Alan et un accès support psychologique

  •  Remboursement prévu en France avec 50% titre transport & 35€ par mois si vous prenez votre vélo 

  • Nous vous aidons à entrer en contact avec des partenaires pour vous aider à trouver un logement et comprendre les premières démarches administratives

  • 15% de remise dans tous nos restaurants

  • 1 jour par semaine de télétravail pour les fonctions support

  • Chaque pays a ses propres spécificités, ce sont les choses supplémentaires que Big Mamma a choisi de soutenir :

    🇫🇷France Parentalité 👨‍👨‍👧‍👧 :

    * Big Mamma est signataire du “parental challenge”.

    * +2 semaines supplémentaires rémunérées à 100% pour nos futures mamans et papas.

    * Horaires flexibles pour les 4 mois qui suivent la naissance de l’enfant.

    * 5 jours rémunérés à 100% en cas de fausse couche.

    * 5 jours rémunérés à 100% par an si votre enfant est malade.

    🇬🇧UK Parental support 👨‍👨‍👧‍👧 :

    * 12 semaines de congé de maternité entièrement rémunérées et des horaires flexibles pour les 4 mois suivant la naissance d'un enfant.

    * 4 semaines de congé entièrement rémunérées pour le deuxième parent.

    * 5 jours de congé de fausse couche entièrement rémunérés.

    * 5 jours de congé entièrement rémunérés pour un parent d'un enfant malade.

    🇮🇹Italia Genitorialità 👨‍👨‍👧‍👧 :

    * 5 mois entièrement rémunérés à 100% pour nos futures mamans et horaires flexibles pour les 4 mois suivant la naissance d'un enfant.

    * 2 semaines entièrement rémunérées pour le deuxième parent.

    🇩🇪Germania Parental support 👨‍👨‍👧‍👧 :

    * 12 semaines entièrement rémunérées pour nos futures mamans et des horaires flexibles pour les 4 mois suivant la naissance d'un enfant.

    * +2 semaines entièrement rémunérées pour le deuxième parent.

    * 5 jours de congé entièrement rémunérés en cas de fausse couche.

    🇪🇸Spain Apoyo parental 👨‍👨‍👧‍👧 :

    * 16 semaines entièrement rémunérées pour nos futures mères et pères.

    * Horaires flexibles pendant les 4 mois suivant la naissance d'un enfant.

  • La mobilité internationale et entre départements est favorisée un maximum

  • Nous mettons à disposition à titre gratuit des cours de langues

  • Différentes formations sont organisées pour faire évoluer nos équipes et leurs compétences