Big Mamma è un gruppo francese di ristorazione italiana nato dall’idea di Victor Lugger e Tigrane Seydoux. Negli ultimi 10 anni abbiamo aperto le porte di 30 ristoranti in Europa (Francia, Principato di Monaco, Inghilterra, Spagna, Germania, Belgio e Italia).

La nostra missione? Condividere l'ambiente speciale dei più bei luoghi della tradizione italiana, creando momenti unici di condivisione con i nostri clienti.

Il Super Talent Acquisition Team Italia diventa più grande e per questa occasione speciale siamo alla ricerca del nostro/a prossimo/a cacciatore/trice di talenti che si occuperà di: 

Hiring:

• Redazione & diffusione degli annunci
• Gestione delle candidature
• Colloqui di selezione volti a reclutare i nuovi talenti dei nostri ristoranti in Europa
• Supporto nell'organizzazione di Career Day sul territorio italiano e online

Campus Management:

• Partecipazione all’organizzazione di eventi nelle scuole del settore alberghiero.
• Sviluppo del nostro network aziendale con scuole ed enti target. 

La/Il candidata/o ideale:

• Una persona dinamico/a, organizzato/a ed efficace che condivide i nostri valori: autenticità, eccellenza, meritocrazia & intraprendenza.
• Un profilo proattivo nel trovare nuove idee & soluzioni per supportare i processi HR e ovviamente anche una persona solare e positiva, che adori lavorare in team.  
• Reale interesse per la ristorazione e i suoi ruoli. 
• Buona gestione ATS & back office.
• Lingua inglese (la conoscenza del francese é un plus).

• Gratificazione di stage 
• Buoni pasto (8€ giornalieri).
• PC & telefono forniti dall'azienda.

Quando? Inizio fine agosto/inizio settembre per una durata di 6 mesi.

Sede di lavoro: Via Senato 18, Milano

I candidati qualificati saranno considerati per l'impiego senza tener conto di sesso, identità di genere, orientamento sessuale, razza, colore, religione, origine nazionale, disabilità, età o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.